Au service du sens et de la haute performance collective

Manifesto

Notre constat

Aujourd’hui encore plus qu’hier, les équipes sont au cœur de la performance des organisations

Dans un monde économique en constante évolution, ce sont les entreprises les plus agiles, les plus réactives et dynamiques qui prennent l’avantage. Plus précisément, ce sont leurs équipes qui font la différence en sachant s’adapter, transcender l’incertitude et créer la résilience.

En parallèle, le rapport au travail est de plus en plus hétérogène au sein des équipes, que l’on parle de conditions, de lieu d’exercice, ou de sens donné à la tâche.

Notre approche

L'esprit d'équipe: vecteur d'épanouissement personnel et de performance d'entreprise

La réalité du terrain des sports collectifs de haut niveau ainsi que la littérature scientifique mettent en avant le lien fort entre esprit d’équipe et performance: un lien social solide, une envie de construire ensemble et le désir d’équilibre sont les dynamiques qui unissent les individus.

Ces leviers collectifs sont aujourd’hui sous-utilisés au profit d’une approche purement individuelle, et c’est spécifiquement sur ces axes que nous basons nos mesures et nos actions afin de développer l’efficience collective dans la durée.

Notre méthode

Allier expérience terrain et méthodes scientifiques

Nous avons développé pour les entreprises des outils innovants de mesure et d’optimisation de la performance collective.

Dans ces outils, nous associons les travaux scientifiques réalisés dans la sphère des sports collectifs de très haut niveau aux bonnes pratiques que nous développons au quotidien au contact de nos athlètes et chefs d’entreprises.

Nous amenons ainsi aux dirigeants, aux managers et aux services RH des clefs inédites pour optimiser la performance de leurs unités, toujours dans la quête de sens et d’épanouissement au service de la réussite.

x2

Turnover*

-30%

Potentiel de ROIC supplémentaire*

+47%

Potentiel de croissance supplémentaire*

Quelques bénéfices de la haute performance collective

* Comparaison entre entreprises à double focale (capital humain et performance financière) et entreprises uniquement centrées sur le résultat, Source McKinsey, Fév. 2023

”Le travail individuel permet de gagner un match, mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective qui permet de gagner la coupe du monde.”

- Aimé Jacquet

Contactez-nous